Maier Heiz­technik GmbH wurde 1966 als Fami­li­en­un­ter­nehmen gegründet und ist heute einer der füh­renden SHK/TGA-Fach­be­triebe im Bereich Hei­zungsbau und Käl­te­technik in Württemberg:

• Mit 80 moti­vierten und erfah­renen Mit­ar­bei­tern bauen wir schon heute die Technik von morgen
• Maier Heiz­technik bietet von der Pla­nung, Instal­la­tion über den Ser­vice bis hin zum Betrieb von Heiz- und Käl­te­an­lagen alle Dienst­leis­tungen an.
• Die Kom­pe­tenzen rei­chen von Öl- /Gas-/Pellet-/Hack­schnit­zel­hei­zungen über Solar und Geo­thermie bis hin zu hoch­mo­dernen Blockheizkraftwerken.
• Wir von der Maier Heiz­technik GmbH wollen das Unter­nehmen lang­fristig, gemeinsam mit allen Mit­ar­bei­tern aus­bauen und für die Zukunft sichern
• Faires und pro­fes­sio­nelles Mit­ein­ander und gegen­sei­tiges Helfen sind für uns selbstverständlich
• Freude an der Arbeit und Spaß im Team auch nach der Arbeit beim gemein­samen Fei­er­abend­bier gehören dazu

Wir suchen neue Ser­vice­tech­niker für den Bereich Hei­zung, Wärme und Käl­te­technik für fol­gende Aufgaben:

• Selb­stän­dige Durch­füh­rung von Wartungs‑, Instand­hal­tungs- und Repa­ra­tur­ar­beiten an Klima- und Lüftungsanlagen
  
• Inbe­trieb­nahme und Ser­vice von Kälte- und Klimageräten
• Kun­den­be­treuung und ‑bera­tung
• Mecha­ni­sche und elek­tri­sche Feh­ler­suche und ‑behe­bung

Unsere Erwar­tungen an Sie:

• Abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung zum Anla­gen­me­cha­niker Sanitär‑, Hei­zungs- und Kli­ma­technik, Käl­te­an­la­gen­bauer oder Elektriker
• Selbst­stän­dige und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeitsweise
• Team­fä­hig­keit und Belast­bar­keit auch in hek­ti­schen Situationen
• Kun­den­ori­en­tie­rung und freund­li­ches Auftreten
• Bereit­schaft für Notdienste
• Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
• Füh­rer­schein Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbe­fris­tetes Arbeits­ver­hältnis und über­ta­rif­li­ches Gehalt mit Jobgarantie
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit, die Sie mit viel Eigen­ver­ant­wor­tung aktiv mit­ge­stalten können
• Regio­nale Ein­satz­orte im Groß­raum Stutt­gart mit einem großen lang­jäh­rigen Kundenstamm
• Arbeiten in einem jungen, dyna­mi­schen Umfeld mit her­vor­ra­gendem Betriebsklima
• Attrak­tive Fort­bil­dungs­an­ge­bote und gemein­same Aktivitäten
• Flache Hier­ar­chien und kurze Entscheidungswege
• Freie Getränke wäh­rend der Arbeitszeit