Maier Heiz­technik GmbH wurde 1966 als Fami­li­en­un­ter­nehmen gegründet und ist heute einer der füh­renden SHK/TGA-Fach­be­triebe im Bereich Hei­zungsbau und Käl­te­technik in Württemberg:

• Mit 80 moti­vierten und erfah­renen Mit­ar­bei­tern bauen wir schon heute die Technik von morgen
• Maier Heiz­technik bietet von der Pla­nung, Instal­la­tion über den Ser­vice bis hin zum Betrieb von Heiz- und Käl­te­an­lagen alle Dienst­leis­tungen an.
• Die Kom­pe­tenzen rei­chen von Öl- /Gas-/Pellet-/Hack­schnit­zel­hei­zungen über Solar und Geo­thermie bis hin zu hoch­mo­dernen Blockheizkraftwerken.
• Wir von der Maier Heiz­technik GmbH wollen das Unter­nehmen lang­fristig, gemeinsam mit allen Mit­ar­bei­tern aus­bauen und für die Zukunft sichern
• Faires und pro­fes­sio­nelles Mit­ein­ander und gegen­sei­tiges Helfen sind für uns selbstverständlich
• Freude an der Arbeit und Spaß im Team auch nach der Arbeit beim gemein­samen Fei­er­abend­bier gehören dazu

Wir suchen neue Kol­legin oder Kol­legen als Fachkauffrau/ ‑mann für kauf­män­ni­sches Pro­jekt­ma­nage­ment mit fol­genden Aufgaben:

• Unter­stüt­zung bei der Ter­mi­nie­rung von Kun­den­dien­st­ein­sätzen, wie Wartungen
• Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tung
• Erstel­lung von Angeboten
• Leis­tungs­ab­rech­nung und Erstel­lung der Schluss­rech­nungen für Projekte
• Digi­tale Mate­ri­al­wirt­schaft und Werkzeugverwaltung
• Umgang mit betriebs­wirt­schaft­li­cher Soft­ware und Branchensoftware
• Digi­ta­li­sie­rung von Abläufen und Prozessen
• Unter­stüt­zung des Teams bei admi­nis­tra­tiven kauf­män­ni­schen Aufgaben

Unsere Erwar­tungen an Sie:

• Abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Berufsausbildung
• Selbst­stän­dige und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeitsweise
• Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schriftform
• Team­fä­hig­keit
• Belast­bar­keit auch in hek­ti­schen Situationen
• Kun­den­ori­en­tie­rung und freund­li­ches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbe­fris­tetes Arbeitsverhältnis
• Eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit, die Sie aktiv mit viel Eigen­ver­ant­wor­tung mit­ge­stalten können
• Abwechs­lungs­reiche und span­nende Aufgaben
• Arbeiten in einem jungen, dyna­mi­schen Umfeld mit her­vor­ra­gendem Betriebsklima
• Attrak­tive Fort­bil­dungs­an­ge­bote und gemein­same Aktivitäten
• Gere­gelte Arbeitszeiten
• Moderne Arbeits­plätze
• Flache Hier­ar­chien und kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Freie Getränke wäh­rend der Arbeitszeit